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读网070308 from turingbook on March 8, 2007 2:22 AM

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未看清企业要求,投递电子简历时把简历放在附件中,结果企业的邮件系统屏蔽有附件的mail,邮件被推信……

说几个我自己求职的时候体会到的:

不写自己做了什么贡献,只写参与某个项目,比如。

2002-2004,西门子,内部项目开发;

生造名词和缩略词,不给上下文,比如

2002-2006, 微软,TWADHAIS 系统研发

有些公司是机器预审简历的,这些生造的名字就不可能通过预审。要用一些简单的易懂的词。

获得奖励或项目资金时写上金额,却不写奖励的重要性:

在雇主看来,写上金额太少觉得你没价值,太多觉得你在show, 小庙就不收你了。 有人拿到一个全公司只有一个人的奖励,那就要说明是全公司只有一个人。你的成绩是专业前几,那就要说是多少个人的前几,假如一个系就十个人,这个前几就不值钱了。

简历过于琐碎,无重点:

把小学奥数一等奖都写上去。 写这个还不如写“小学就能用LOGO写Tic-Tac”

简历用花哨字体:

别忘了这个字体别人的机器上或许没有。

用邮局投递,然后直接忘记写公司地址,等着被邮局退回就行了。
失败,有时候就这么简单。

偶也来说一个,以前我收到别人的简历,oracle精通,aix精通,java精通,凡事我听说过的,没有不精通的,这样的简历,直接就丢垃圾桶了,因为要么是在吹牛,华而不实,要么真的都精通,我们老板付不起银子.

我以前发过好多简历, 都被扔了, 估计是精通写多了.

很有同感,你说的大部分都遇到过,补充两个
1. 用附件发送简历,而且是一张jpeg图片
2. 用rar压缩(即使用打包,我觉得用zip会更好)

俺收到一封 最有意思的简历是:有错字 病句 语句的上下文有明显的逻辑错误

听说过一个容易被喷的“三不招”:

应届生不招
女的不招
北大青鸟的不招……

怒赞Platinum!

邮件标题没注明求职意向。刚毕业的写了一大把“工作经验”。

反面教材要牢记了。。

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这篇文章由 Fenng 于 March 5, 2007 9:10 PM 发布.

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