这段时间正是各大互联网公司校园招聘的高峰期，应该说，每一家具有一定规模的互联网公司都把每年一次的校园招聘当成一件大事而来抓，尤其是对人力资源部来说，更是大事儿中的大事儿。今年我已经投身创业公司，恐怕三两年内也不需要参加校园招聘这等大费周章的事情了，倒是可以说一些过去的感受，供同学们参考。
且先说两个来自 Twitter 的关于招聘的段子：
其一，据说某公司招聘，先把收集到的一大堆简历随机挑出一半扔掉，因为他们的招聘理念是 "不要运气不好的人" 。
其二，某 HR 说：校园招聘简历挑选法就是第一轮先把长得太寒碜的男生刷掉；第二轮，把长得太漂漂的女生刷掉；第三轮，再把星座和自己不和的刷掉。
且不说这两个段子真实性与否，但至少可以肯定的透漏出两个信息(尤其是对临近毕业的在校生来说)：找到一份工作有很大的偶然性(运气成分)在里面，找到一份适合自己的工作则一定有其必然性；而对于招聘方来说，发出去的 Offer 信则是绝对有很大的随机性的事情。
要知道，每年的校园招聘，那些招聘人员风尘仆仆奔波几个城市的大学，还要起早贪黑的阅卷，忍饥挨饿的面试，负责联系面试的人力资源部门甚至连基本休息的时间都没有，所以有的同学收到夜半电话也是不足为奇的事情，面试官有的一天要面试数十人，需要相当有体力才能坚持下来。这种情况下，就意味着一定有疏漏发生，比如张冠李戴，比如阅卷的时候多给加了几分，或者是看着写字太烂把卷子扔掉(没错，字写得好机会都比别人多)，比如想早点结束征程，所以，能拿到 Offer 的同学有很大一部分人应该先感到庆幸，要想想你找到这份工作的时候有多少人还奔波在各个面试考场呢。你真的是脱颖而出么？
的确有极少数的同学是相当优秀的，也就是那些能同时拿到几份 Offer 的人，暂且把这样的同学看做优秀吧，这类同学面对的问题是如何找到一个更为适合自己的工作，更能让自己有所施展的工作，这个选择或许比较难，但有一点，千万别因为钱而做出愚蠢的选择，你的第一位工作可能决定你以后的职业生涯，但你的第一份工资不会改变你的命运。能够做出正确的判断，要靠你自己平时多去留意一些业界信息，你得到的信息越多，你越有可能做出正确的判断。不要去和什么师兄师姐去比较，人和人是不一样的，尤其不要去比较薪水，这是最等而下之的事儿。听取建议的时候也最好不要只听来自师兄师姐的信息，其实他们自己也未必能搞清楚。考虑一下你做的事情能给社会带来多大的价值？你的能力能给你未来的雇主带来怎样的价值？你做的事情会给你怎样的回报(不只是工资)? ......
求职受挫的，不要气馁，不要去怨天尤人，那些顺利拿到 Offer 的人未必比你强到什么地方，但他们一定有些特质才会拿到好机会，而你，和周围的人相比，有什么长处与整个会场的数千人竞争呢？依靠运气是有可能找份工作，但如果没有经历过努力和挣扎，那运气未必在你这边。仔细分析一下自己，认清自己，有利于你做下一步的决断。
计算机专业的同学，我觉得求职竞争起码还算公平的，所谓"贫寒子弟无着落，富家儿女进机关，在校学业虽优秀，没有背景靠一边"的现象在这个行业少有发生。你选择别人还是别人选择你，这是要取决于你过去几年的积累与努力，取决于你是否是个有心人，所以我多希望是那些大二大三的同学也能看到这篇文章。是否花了更多时间去夯实基础知识，比如操作系统、算法、数据结构、计算机网络这些永远都用得着的知识，而不是只为了考试而学习；取决于你是否利用各种机会去获取业界信息。国内大学的这个垃圾教育网--局域网内的局域网--极大的限制了很多同学通过网络获取信息的途径，想起来就有些火大--有些扯远了，暂且不说。
对于招聘的随机性，记得自己说过一个玩笑话，我说这些学生随便站成一排，随机挑一堆带回公司按照既定的可能培养几个月，魔鬼训练之后，坚持下来的也能成为合格的工程师。这话或许没错，但很多公司看重的是候选人将来是否能融入公司的文化，是否契合某种感觉，是否是公司需要的那一类人，这才是他们眼里的"人才"，多数"人才"都是针对某类公司或者工种才是"人才"。比如做销售的，性能内向的人就很难吃的开，比如做数据的，太粗心的人也不成。所以，没被录取只能说你和这家公司不够契合，总结经验更为重要。也有的招聘人缘木求鱼，直接看这个人能否符合公司的价值观，这实际是候选人进入到公司后才应该考虑的问题。但是，当对方问你一些类似个性或是价值观相关问题的时候，你需要能传递出来一种信息，起码要能了解对方问你的是什么。比如，很多考官喜欢让你说说在大学里经历过的最有挑战的事情是什么？最简单的回答如果是：没有。这就话不投机了。
好吧，还是扣住"校园"来说吧，其实校园招聘是个成本相当高的事情，算下来，多数招聘团队在一个学校能人均招聘到一个毕业生就算不错的了。考虑到宣传和场地布置都是外包给那些专业招聘公司的，可以估算一下平均招聘一个人的成本如何了，这也是多数创业公司不希望采取的做法，这也是大家说的大公司"人才争夺战"，可谓你方唱罢我登场，不蒸(争)馒头也争口气 :) 也有些公司的校园招聘主要是出于宣传目的，比如 08 年经济危机来袭，有些公司在招聘会上根本不发 Offer ，让不少同学空等一场。
校园招聘，对很多公司或者很多人来说，是公司形象宣传会，是年底晋升的铺垫，是赚钱的好机会，是笔大生意即将来临......不过对于创业公司来说，则面临着一定的参与、操作难度，所以，采取吸引学生来实习的方式吸引人才，非常值得尝试，而且可以比较合理分配公司的资源--起码不用倾巢出动去招聘。对于临近毕业的同学来说，少了到处挤招聘会的困扰，可以专心利用这几个月多学习一些实际的东西，多锻炼一下自己，也是相当可取的。至少比参加什么北大青鸟之类的回炉培训要好得多吧。当然了，有些实习生实习期满也未必愿意留在这家公司，另攀高枝的事情常有发生，也要保持平常心才是:) 顺便说一下，我们团队近期实习生的招聘已经临近尾声了。
"临渊羡鱼，不如退而结网"。我接触过的一些同学，其实到毕业前至少还有几个月的时间，这几个月如果稍微专心一点，即使是自学，也完全能掌握一门可以混口饭吃的 IT 技能，可还是有很多人飘来荡去最后一筹莫展。诚可叹也。
以上只是我的一家之言，唠唠叨叨，博君一笑而已。
--EOF--
后记：想起我当初毕业求职的时候，给我机会的那位大姐来着，真该隔着互联网说声谢谢！工作后，我也曾给了不少同学同样的机会，甚至有和同事吵架争来的 Offer 机会，尽管他们有些人并不知道来龙去脉，也从来没跟我说声感谢 :)
请问fenng老师，在这样的校园招聘中，作为大四应届毕业生，如果没有找到工作
今后需要怎样在IT这条路上走下去？我参加了1个公司的招聘，觉得运气很重要，想下，有点不想参加校园招聘了。
耽误的时间，不如真正认真一年，把自己各方面的技能提高，再去找工作，这样妥当吗？
耽误老师一些时间，迷茫的需要老师指点一二。
我建议你不要简单的这样想，最好是仔细分析一下自己的短长，然后对症下药。你有的是时间，你缺少的也是时间。
了解自己也是很重要的事情。
不知道可以不可以借fenng发一下AD.
凡是对阿里巴巴有兴趣的同学，可以吱偶。
俺是集团中最业余最耿直的人才贩子。
对于文中提到的运气很重要，赞同！
对于文中提到的第一份工作的决定以后的方向性更是赞同！
考虑自己想要从工作中得到什么东西，然后再出发不失为一个很好的择业准则。
你好，fenng老师。
我是想在IT这一块发展下去，从01年触网到现在，我技术不是很好，但对运营和互联网的理解感觉有一定的认识。
我应该想下自己到底需要什么。这个我大概能清楚知道，我还是希望能够进入IT业这一块。
但也有问题，正如你说的，校园招聘这事，运气很重要，我发现在这一块，我感到有点害怕甚至恐怖了。
如果我最终没有因为校园招聘进入这一行业，那以后不是作为应届生，机会大么？
01 年就开始触网了？比我经验都丰富...我能说啥好呢？你到底要进入 IT 行业做什么呢？
评论2次都失败？……
自己一直折腾个人网站，技术真的没怎么学。啥都懂一点，啥都不是特别精。
想从事IT的互联网运营或编辑这一块，参加校园招聘，发现真的是大家竞争相当激烈，也不知道如何表现能脱颖而出。
参加了一次业务面，相当顺利，让我准备HR二面，就没下文了。
靠自己
恩，受教了，fenng老师~
汗，评论了，原来失败了。
01年接触互联网后，我基本都是自己折腾互联网，对linux，nginx，apahce，mysql，css+div之类的，都是懂，但不精通。
想从事IT的互联网的运营编辑这一块（技术不要很过硬，自己对研究观察这一块比较好奇）。
参与校园招聘了一次，就觉得很累，先不说，很多大学生都是研究生毕业，参加笔试面试都要忙碌一大圈，这次参加了业务面，相当顺利，也让我直接去进行HR二面，却不知道怎么没下文了。
现在很迷茫，考研是暂时没这个打算，找工作，还要在千军万马上应聘，而且正如老师说的，运气这东西...
有点迷茫。
如果说就业，我个人就算是比较幸运的，只做过一次笔试+电话沟通就确定了第一份工作；遗憾的是毕业几年过去了还没参加过一场正式的招聘会或面试。。
如果是做IT，我觉得关键是选择自己愿意做的、能踏实干的，市场行价顶多拿来参考一下！其次，怎么选择公司、是否要跳槽？要看个人追求的目标，本人还是推崇事业，切莫目光短浅。
现在学生的要求比有经验的老师傅都高
大辉虽不在江湖，但还惦记着江湖的事。
有心人看到后会可能会改变他的命运、、、、、
@Fenng，对计算机专业学生来说，教父一般的人。
旁观者清，当局者迷。
深处求职局中的人，又有几人有这样清醒的认识。
如果是运营编辑的话，对媒体有一定的感觉，中文过得去，机会还是挺多的。不妨多关注Twitter或者微博，很多企业招聘编辑不一定在校招上做
大辉哥的博客写得越来越像韩寒了，对某些现象一针见血，在这博客上我们这些学生不仅仅学到的是计算机知识，更重要的是更正了我们的价值观...
@fenng 这篇文章的深度与感受, 我也有点.. 啥时候再聚聚吧..
可否转载？（会注明）
写的很有参考性，对于准备进入职场的人，如果能完整看完，是很有指导意义的。。就怕很多人现在已经不习惯看完一篇完整的纯文字的文章了。。
冒昧转载到我的网站上了。
http://www.czgongzuo.com/NewsRead.aspx?id=3432
不错，工作这事其实感觉挺诡异的。说不准啥时被苹果砸着脑袋了，看个人的想法了。
过奖了，有感而发，有感而发
哈哈，今年面了淘宝DBA四次，不知道见到的人物是不是传说的教父...不过最后还是杯具了，现在工作蛮不错就是joddig上看的，谢谢了，感觉从业后自己要学的太多了，行业与学术还是蛮多鸿沟。
我参加了支付宝的DBA面试，见到biti，聊了一会有点紧张，不知道他对我的印象如何呢，等的很纠结
淘宝的面试，应该那时候还是拖雷吧？
嗯，有见到传说的东邪，感觉都是牛人
"不要运气不好的人"
对于这种公司，被扔掉那一半才是运气好的吧。
前辈，目前我还是大四的学生，女生，想进入IT这行业，但目前覺得技术不是很好。我想问下，如果这阶段不去理那些招聘会，努力恶补下，后续的那些招聘会还会不会有IT行业的，比较好的呢？
不是还有一种求职方式是可以通过网络么？
感慨颇多，收益颇多，感谢fenng这么关注大学毕业生，这个阶段最大的感触就是理想与现实的差距太大了，很多人都会迷茫，确实更好地认识自己、明白自己想要什么很重要啊！
前辈，请问像我这种没什么项目经验，但基础知识比如c，基本数据结构和算法，操作系统原理，网络原理等掌握得还不错的有机会么（学校不好，是自己看国外经典教材自学的）？
关注你很久了的，好你物理距离也是很近的，无论再HZ还是上次在北京碰到，只不过都是没有打招呼，本来是很想来你现在公司来试下的，不过现在待遇和前途都是很安逸，一直没机会来你那里试一下！
Fenng老师你好！
向你问个问题？
过几天支付宝要面试了，一般面试官问什么问题？
谢谢！
虽然毕业工作也一年了，想来看看这篇文章觉得还是挺有帮助。哈哈。大辉也是给过我很多的帮助。特别的感谢！!
你如这样想的话，通过的机会就小了
一起工作的时候没给你更多帮助，希望以后能帮到你！
哎。找工作确实运气也算一点吧。面支付宝DBA，见到D.C.B.A,anysql了。二面见到的。简单的聊一会，就觉得他人非常好。支付宝的DBA团队，不光是技术，团队成员都非常好。可能我第三面没发挥好吧。三面好像是沈括面的。最后我问他，我今天哪方面做的不好，他说我一直在回避为什么喜欢Oracle这个问题。后来我也没说。其实该说的都说了。就是对oracle很有感觉，又喜欢管理，配置一些软件；oracle的体系结构很完美；对linux也很有兴趣，用了2年；DBA是一个高薪行业，靠经验积累，靠理论和实践沉淀；一直关注你包括以前您所在公司团队，alibaba等大师们的博客，如果没有兴趣，谁会一直关注这些啊。哎。最会三面官让我等通知。
但是，不管怎样，第一份工作，我还会坚持找自己喜欢的工作的。谢谢冯。
你好啊，我做在chinahr投了简历目前还没回复，2010.aliued.com海外速卖的三天了也未回复，正不知简历是否有被看到？希望能在这儿交上好运。
写的很好，冒昧转载到班级博客http://u0m.cn/clog/2010/%E8%AF%B4%E8%AF%B4%E6%A0%A1%E5%9B%AD%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%BF%99%E4%BA%8B%E5%84%BF%E8%BD%AC.htm .
你的第一位工作可能决定你以后的职业生涯，但你的第一份工资不会改变你的命运。
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这句话真是经典！我很赞同这个结论，可是还在校园的我不明白它的内涵。。最近找工作也很困惑，希望fenng老师指点一下。。
我也是计算机专业的学生（女生），希望以后从事技术工作。可是做技术也分很多方向，应用软件 vs 底层软件（如驱动、内核相关）、 web前端开发 vs 服务器后台开发 、互联网行业vs 银行、证券等的IT部门。。。
技术方向、行业选择，太多太多的选择，不知道这些选择会对将来的职业方向有多大的影响？
技术方面，我是倾向底层、后台开发的，感觉这些方面能够做得更持久、更有竞争力，不知道这个想法对不对？
还有是不是选择了一个技术方向、以后要转就很难了呢？
比如应用软件转到底层开发？
至于行业的选择，因为不了解 所以 还不明确。
还有个问题，做技术的人（再加个限制，做技术的女生），是不是也就刚毕业年轻的时候有竞争力？听到那些宣讲的公司（google/baidu之类）很自豪的宣称员工的平均年龄为27岁的时候，我反而觉得很心酸和迷茫。他们的员工都那么年轻，那些刚毕业做技术做了两三年的人都去
哪里了？是不是年纪大了没有竞争力在这个职位上呆不下去了？
做技术的人在中国有出路么？是不是年纪大了都得转？有哪些可以转的方向呢？
困惑中。。。
没想到一下打了那么多字，非常希望得到博主的解答。
Fenng，很感谢你这篇日志。
之前，参加了一家公司的招聘，心灰意冷，觉得自己的学历可能是硬伤，也不抱什么希望，看到这篇日志，当时也留言了。
今天1面，已经基本拿到offer，感谢fenng的这篇日志了我勇气继续去试试，结果真的成功了。
To marx, 来加拿大吧, 我们这里没有年龄歧视.
http://www.aqee.net/2010/09/06/im-terrified-of-older-web-developers/
鄙人同原作者年龄一样大, 第三个本命年, 一样”我感觉像是走到了中途，正面对一个重要的抉择。”
我在加拿大西海岸一个网络书店工作,我们公司三十多个程序员,一半比我大, 一半比我小.
我们这里基本没有年龄歧视. ^_^ 所以我还可以继续干下去.
呵呵，出不去呀~~
国外程序员是不是都能做得比较久呀
关注DBA Notes很久了，一方面是因为比较喜欢阿里巴巴的企业文化；另一方面，感觉博主的博文写得很有特点，很中肯。。
我现在大三，正在学习操作系统、计算机网络、软件工程之类的课程，自己也知道非常重要，必须得学好，但不知道您个人对于计算机学生学好操作系统等课程的标准是什么？只是在大学期间学习期间。。。
谢谢了，授人以渔，受益匪浅
我也冒昧留一下言,
28号也就是后天去面试,
希望能幸运的通过第一轮面试.
没有标准，如果有的话，就好比你学会了走路，走路的标准是什么呢？
人品还，长的好，rp好，自古到今都有不可替代的优势。。
fenng 老师。您好我也是应届毕业生，然后最近才决定转行做互联网相关的工作。
之前打算做景观设计师，但是都是自学，好多东西学的很吃力，因为毕竟是自学的，专业相关主要是旅游景区开发的。
在上twitter后才开始真正的了解互联网，对互联网感兴趣。
经过两次不同的设计单位实习，发现设计工作和理想的差很多，因为整个工作气氛都是死气沉沉的。和我之前想的完全不同。
可能是我性格问题，受不了那种压抑的工作环境，最近找景观设计相关的工作发现根本达不到他们的要求。
也是从最近开始找工作，才发现自己是乱的一团糟。未来仿佛好像很近，但是缺摸不到。就像在玻璃瓶里一样，前途是光明的，但是出口却很难找到。
我也不知道留言想表达的是什么。也许就是情不自禁的发泄一下吧(￣_￣|||)
是@wangguan 叫我来看看你的这篇博文的。看了以后我会再认真考虑下自己的第一步应该往哪里迈出。
“最近才决定转行”，这意味着你要么要和别人相比要投入更多的精力才能在稍短的时间内达到你的目标，有挫折也是正常的。关键是，不要因为性格问题而浅尝辄止。
性格问题，说起来很复杂，先仔细审视自己比什么都重要。