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@Samuel Chen

如果是第二个,起薪 21K 了 ...

这个招聘 PHPer 的条件的确有趣,甚至将版本号都写出来了,很庆幸也有个公司也能使用 Slackware,不过看其余的要求,似乎让人感觉去“打杂”的。从 PHPer 走过来,其中滋味真是甚为感慨啊。

如果经验弱一点,8k也还可以,哈哈哈哈

斐波纳契数列
呵呵~~有意思的招聘信息~~
有才~~呵呵~~

支持张翮一下~

我还以为第六位数8使表示薪水的位数8,那就是10000000,吓我一跳,哈哈哈

相当有意思哦~完全偏纯技术~

北京8K也比较好了。

薪水可能在其次。一个合适的机会,加上一个合适的团队这才是发挥最大价值的关键点之一

起步薪水解决不了本质问题,看发展,发展,呵呵

5、注重任何细节,为了减少 1ms 的程序执行时间,或者为了减少哪怕一个 http 请求,我们可以研究一整天,一直到认为最优化为止;


我个人更看重代码的分离,也就是任何代码都可以拆分。

1ms的性能,小朋友的玩具

PHPER, 1万也不是什么高薪。

千万级可不是个小数字,如果是真的,倒是很好的机会实践。
工作地点,东北三环,还不错。

『我个人更看重代码的分离,也就是任何代码都可以拆分。

1ms的性能,小朋友的玩具。』

可分布式的设计,以逻辑和代码的可拆分为基础中的基础。

每个请求减少 1ms 的执行时间,乘以足够大的请求量,即使只看成本,好处也是惊人的,这个说法套在减少一个请求上,同样适用。只是看似小孩子的玩具吧,能玩转的人并不多的。

看到一个项目标榜自己要做最牛屄的技术的时候,我就开始对他们担心,在我印象中大多数灰飞烟灭的宏图霸业都是这么开始的

呵呵,建议项目负责人看看http://www.dreamingincode.cn/

看完我就一个想法:老板很有钱。

『可分布式的设计,以逻辑和代码的可拆分为基础中的基础。

每个请求减少 1ms 的执行时间,乘以足够大的请求量,即使只看成本,好处也是惊人的,这个说法套在减少一个请求上,同样适用。只是看似小孩子的玩具吧,能玩转的人并不多的。』

我同意这个观点,但在实战中,我觉得可维护是非常重要的,人员流动在所难免,如何快速准确维护?人力成本上来说,高手和敌手的成本差是长期的,硬件的成本是一次性的。时间成本上来看,如果代码能让大部分人很快掌握,能随着业务逻辑而快速修改,这样的code比复杂的,难以修改的code可能更对我胃口,虽然它可能速度会快点。
当然这个这个有差异,如果能通过加内存,换cpu就能解决,那么我何来烦恼呢?
找高手很难,找个普通的容易多,就不用担心高手的离去会形成大的影响。给他比较高的薪水,让他舒舒服服code,这何尝不是一件好事呢?

我尊重高手,因为他们努力付出才成为高手,我只是换了个角度去看问题。

商场如战场,时时在变,也许努力提升了很多个1ms,没有了应用市场,在某个角度程序员有所获得,但整体来看缺是个失败。

把不影响业务快速发展的前提下,把性能发挥到极致,这没错。

而且,这也是一个很好的理念,或许没必要每个团队都这么偏执,但我还要肯定这是个很好的想法

to niming:

说了这么多,起码你得承认,这个有点理想化的追求其实并不是个小孩子的玩具。

假设如果能在不影响可维护性,又能提高性能的情况下,做好这个事情。何乐而不为呢?

生活有这么多假如?

希望这个项目能长久

这个,的确够技术。目前我使用的技术栈是(客户端就不列了,基本就是XHTML,CSS,JavaScript,Flash,HTTP,SMTP,DNS,TCP,IP,路由器,交换机):

FreeBSD 7.0
HAProxy 1.3.15.2
Nginx 0.7.3
PHP 5.2.6
APC 3.0.19
Squid 2.6.20
Postfix 2.5.1
Memcached 1.2.5
Sphinx 0.9.8-rc2
MySQL 5.1.25

Ajax框架一般选jQuery,PHP就不用开源框架了,自己定制,呵呵

>>高度定制编译优化

提示做这个网站的朋友,不要搞这个,
这样得到只是很少的性能,失去的东东更多,
建议看一下flickr作者所写的那本书

我以前就看到这个的招聘。比较反感。
做一个项目,首先要讲产品的市场。这个反而介绍技术,以为自己技术多牛B,还不都是用别人开源程序搭建,没有自己的核心技术。
好像少了几样,LVS、DNS均衡负载.
其实现在要想打造个 千万级用户。也不是个很难的事。现在web2.0的架构大都数 差不多。没啥差别。

这样的公司技术为太浓,太偏离市场。

肯定活不长久。

@flyinweb

Google 技术味也很浓
照样活得好好的

有偏见的人还是很多啊。。

为图大事,选团队为先。然团队目标需立,早有自有项目之意的团队来于战略的执行。团队各自有务,激情为先,后以践行。因此大事必成。我希望能加于参谋。

应该定义为 在中国 技术味太浓的公司肯定活不长
性能调优也不是开发时该做的事 只有有了一定积累之后 才知道最适合自己的优化是什么样的
北京的8K 按购买力 只有杭州的6K 按交通 再减2K 按气候 再减2K ...
符合这个招聘要求的 在北京要是没有个20K 估计拿不下来